11/26大選投票日，是日為應放假日。
依照勞動基準法第37條第1項國定假日規定：「內政部所定應放假之紀念日……及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假」，所以111/11/26(星期六)這天為投票國定假日。
由於投票權只能在11/26當日行使，性質與一般國定假日不同，11/26投票日不能夠調移，對於排班的行業勢必會衍生出一天假別，建議雇主在11/26都安排休息日，好讓員工行使投票權，萬不得以需要加班，再以休息日加班費計算方式予員工。
特別注意，雇主未依法給假或給薪者，可處新臺幣2萬元以上，最高100萬元之罰鍰，並應補給工資，另外重要的是：員工具有投票權才有國假的問題。
