國民法官法與勞動法之交錯關係
1.國民法官於民國112年1月1日起開始施行，只要是刑事案件符合特定條件時，法院就可以找國民法官來參與刑事案件，國民法官規定對雇主們最大的影響莫過於員工被選為國民法官時，要負擔何種責任呢或有甚麼權利，這邊幫雇主整理清楚。
2.名詞解釋
(1) 國民法官（國民法官法§2）
指依國民法官法選任，參與審判及終局評議之人。
(2) 備位國民法官（國民法官法§2）
指法院視審理需要，依國民法官法選任，於國民法官不能執行其職務時，依序遞補為國民法官之人。
(3) 候選國民法官
如受通知，則應於選任國民法官期日到庭待選為國民法官、備位國民法官之人。
(4) 執行職務期間
即國民法官、備位國民法官所參與訴訟之審判期日（審理期間）；及國民法官參與之終局評議期間。
(5) 受通知到庭期間
即候選國民法官所參與之選任國民法官期日。
3.因國民法官期間未服勞務的假別：
(1)按國民法官法§39：「國民法官、備位國民法官於執行職務期間，或候選國民法官受通知到庭期間，其所屬機關（構）、學校、團體、公司、廠場應給予公假；並不得以其現任或曾任國民法官、備位國民法官或候選國民法官為由，予以任何職務上不利之處分。」
(2)依照前面法條所述，員工在國民法官期間，公司必須以公假處理，且不能為不利處分，例如扣全勤、或降低考績評分。
4.雇主有甚麼權利
(1) 雇主可以向員工要求提供「法院提供之法院寄發或開立之相關通知」等證明，員工提供證明時，雇主應給予公假。
(2) 如果公司有重大事由需要被選為國民法官員工執行職務時，可以請員工向法院書面申請解任。至於是否為重大事由，向法院申請時，法院會依照申請人寫明之理由個案判斷，判斷該理由是否會讓國民法官執行職務顯有困難。
Ｑ：勞工擔任國民法官請公假參與審理期間大約多久？
Ａ：每個案件的案情複雜程度不同，所以每一組國民法官或備位國民法官參與審理的時間也不同，但多數案件應該可以在1至2週內完成審理工作。
