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工作態度不佳可以開除嗎？開除和資遣差在哪？舉止隨便、做事馬虎能否作為開除員工的條件？想和不適任員工說拜拜，開除員工依然要符合法規依據、舉出具體事證。員工表現不佳資遣怎麼做？交由專業勞資顧問為你解惑！

薪資結構也要有競爭力？雖說固定薪資、變動薪資只列在薪資單上，但背後如何配比企業主一定得知道！下方一起了解薪資結構、何謂好的薪資結構設計、薪資結構範例，想更有效率地吸引、留住菁英，交給資深勞資顧問爵鼎！

試用期資遣員工怎麼做才對？試用期為勞資雙方磨合的重要階段，但其實試用期勞基法上並不存在！本篇將解密試用期多久、試用期薪水、試用期請假、試用期離職等眉角，還是有疑慮？資深勞資顧問—爵鼎樂意隨時答覆你！

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教召薪資、教召假別等相關規定，這邊一次看懂新舊規定 !

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