


勞動契約簽訂指南|「10大注意事項」避開勞動契約不合理地雷!
2024-10-29
資遣預告令雇主霧煞煞,和經常一起出現的資遣通報差在哪?一定要遵守嗎?資深勞資顧問—爵鼎顧問在此歸納:資遣預告期及資遣通報相關法規、資遣預告期不足該如何給付資遣預告工資等資訊,資遣員工不用擔心站不住腳!

資遣預告&資遣通報是什麼?請員工捲舖蓋少不了的2大作業流程!
2024-10-15
資遣預告令雇主霧煞煞,和經常一起出現的資遣通報差在哪?一定要遵守嗎?資深勞資顧問—爵鼎顧問在此歸納:資遣預告期及資遣通報相關法規、資遣預告期不足該如何給付資遣預告工資等資訊,資遣員工不用擔心站不住腳!

一例一休、一點就通!雇主們必定要熟悉的一例一休勞基法介紹
2024-09-23
一例一休制度啟動,其中規章雇主們還是一個頭兩個大!為揭示一例一休勞基法裡究竟怎麼寫,本篇詳解一例一休意思、一例一休排班重點與加班費眉角等背景知識。仍搞不懂一例一休是什麼?快來找專業勞資顧問—爵鼎諮詢!




相關文章

面試關卡要小心! 就業歧視問題不可忽視
2023-10-13
如何建立應對勞檢的內部SOP?必學攻略:流程、負責人、資料全解析!
2025-04-27

【2024最新制】教召薪資怎麼算?員工被教召最新制!
2024-05-29
近期文章
企業勞動爭議解方:善用調解機制,低成本快速解決爭端!
2025-04-27
如何制定勞動檢查合規手冊?完整教學與範本設計:中小企業必學攻略!
2025-04-27
勞檢合格後就能完全免責?林怡君解密:持續合規才是關鍵!
2025-04-27