變形工時規則總整理:四週變形工時排班好便利?當心誤觸法網! 2025-01-21 尚無留言 變形工時是什麼?變形工時加班費怎麼算?雙週變形工時怎麼排班?本文將介紹變形工時勞基法上的定義、申請原則,並說明雙週、四週與八週變形工時適用行業、排班規則與加班費計算方式,讓你一次了解變形工時如何運作! 閱讀更多 »
勞資糾紛防身術|如何處理、預防一次看,勞資爭議也能圓滿落幕! 2025-01-21 尚無留言 勞資糾紛如何處理?勞資糾紛找誰調解?本文將介紹勞基法訂定的2大勞資爭議類型,接著說明勞資糾紛處理的3種途徑、爭議調解4大步驟,以及調解期間的注意事項,文末再推薦專業勞資顧問公司,幫你解決所有勞資爭議! 閱讀更多 »
工作態度不佳可以開除嗎?炒人魷魚、合法開除員工沒有這麼容易! 2024-12-25 尚無留言 工作態度不佳可以開除嗎?答案是不行喔!若無重大過失,企業是不可隨意開除員工的。本文將說明開除員工的條件有哪些,並教你員工表現不佳資遣該如何循序漸進,若你對於資方權益仍有疑慮,歡迎諮詢爵鼎顧問! 閱讀更多 »
試用期資遣爭議從何而來?全面釐清勞基法沒明說的試用期規定! 2024-12-25 尚無留言 試用期可以資遣嗎?試用期資遣費怎麼算?本文將為你解釋試用期勞基法相關規定,並說明試用期多久合理、時間是否可延長、薪水可否降低等等,最後分享試用期沒過資遣費怎麼算,以及試用期不適任通知4大要點! 閱讀更多 »