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企業主勞資進階課｜智慧考勤 × 薪酬管理打造高效人
企業單位常見人員管理困境：勞動法令更新頻繁變形工時
以前年代，雇主常認為試用期間，無須給員工與正式員工
值班為我國常見之工作模式，因其特殊性，我國內政部遂
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