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試用期是企業評估新進員工適任性的重要階段，但若試用
在實習計畫中，企業與學生間的角色定位至關重要。許多
在快速變遷的勞動市場中，越來越多人選擇兼職工作，但
企業在進行資遣時，務必謹慎處理，瞭解正確的資遣補償
一份完善的聘僱契約是建立良好勞資關係的基石，而從聘
面對日益嚴格的勞動檢查，企業主和人資部門無不繃緊神
作為企業預防勞資糾紛的第一道防線，專業的勞資顧問能
在現代企業經營中，勞動法規的遵循不僅是法律責任，更
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